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医院感染管理培训考核制度
来源:济宁市第一人民医院发布时间:2019-12-26浏览:
1.每年度制定医院感染管理培训计划,要求全院工作人员必须按医院统一培训要求参加有关知识的培训。
2.培训内容为医院感染专业知识,消毒隔离、医院感染相关法律、法规、规章制度等。
3.培训方式:医院统一组织培训、科室组织学习、自学及外出参观学习等方式相结合。
4.感染管理专职人员必须加强医院感染的业务学习,经常参加省、市以及国家级的培训及学术研讨会,不断进行知识更新;有针对性地组织业务学习或专题讲座,探讨当前医院感染发展的新动向。
5.各科室定期进行医院感染知识的业务学习,根据各科室的医院感染发生情况和特点,提出针对性的措施,降低本科室的医院感染发病率。
6.定期对医院工作人员医院感染知识的掌握情况进行检查考核,及时发现问题,针对薄弱环节进行有针对性的培训。
7.积极开展预防医院感染的学术活动,鼓励全院医务人员撰写医院感染方面的学术论文,加强与国内外的学术交流。
8.新的医院感染法律法规出台后,及时组织相关人员进行培训、考核,使医务人员及时掌握医院感染管理新知识、新信息、新法规。
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