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【“业务院长”履职记】郭楠:至情至真至善 用心守护一方百姓健康
来源:济宁市第一人民医院发布时间:2024-06-13浏览:

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编者按

  

    选派“业务院长”到乡镇卫生院工作,是落实中央和各级党委政府乡村振兴战略的政治任务,是加强基层卫生人才队伍建设的重要举措。
      2023年11月,济宁市第一人民医院响应市卫生健康委号召,选派20名优秀医疗骨干到乡镇卫生院担任“业务院长”,推进优质医疗资源精准下沉,以人才柔性流动破解基层发展困局,卫生院规范化管理水平、服务能力和群众满意度明显提升。我们开设专栏,集中展示济宁市第一人民医院优秀“业务院长”典型事迹。
 

郭楠,济宁市第一人民医院感染性疾病科副主任,主治医师,山东大学内科学硕士,英国伦敦皇家自由医院访问学者。2023年11月,被派至阜桥街道(妇幼)社区卫生服务中心担任“业务院长”。

自担任业务院长以来,郭楠通过广泛深入调研,准确把握医院发展现状和当地群众医疗健康需求,明确三个努力方向,展开了精准帮扶,在学科建设、业务能力、优质服务等方面初见成效。

以业务发展为中心,努力提升医院服务能力。郭楠深知,医院要发展,业务是关键,只有抓好临床业务,才能保证医院长期稳定发展。结合前期调情况郭楠决定将社区门诊作为突破口和发展点,每周固定社区门诊至今年5月接诊患者1721人次,并通过发放便民卡、门诊告知等方式,实现转诊80余次,形成了双向转诊、上下联动的畅通渠道。依托社区与妇幼保健院的紧密联系,结合自身优势,开设特色肝病门诊,引入新的药物,为孕产妇肝损患者进行会诊并给予用药指导,并对慢性乙肝孕产妇给予全方位规范的指导。

 

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加强团队建设,注重人才的培养,采取“外培内训”的方式进行培训。一方面通过选派1名医生到我院进行进修学习,并推荐优秀骨干参加学术会议的方式进行培训。另一方面,每月一次开展社区全体人员学术讲座,并每周组织社区医生开展临床指南学习,制定符合本社区的基层诊疗指南。科研项目一直是社区的短板,郭楠利用自己的课题,将社区纳入多中心研究项目,双促双升。

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敢于破局,积极谋划新学科。郭楠分析,国家加大“十四五”期间对中医药发展的支持和促进力度,着力推动中医药振兴发展,针对社区以大内科门诊为主,中医科室仅能满足基本公共卫生查体需要的特点,通过吸收借鉴优秀基层医院的经验,积极筹备开展成人中医康复科,目前正在稳步进行中。

 

     开展优质服务,提升患者满意度。作为一名党员,郭楠始终不忘院党委的教导,始终把老百姓的利益放在首位。积极为片区百姓开展科普讲座,宣导健康生活方式,普及医学常识。并多次进入辖区开展义诊活动,把健康服务送到百姓门边,入户为行动不便的患者诊疗。门诊上遇到的聋哑夫妇,郭楠全程带他们挂号、交费、拿药,他们感激地连连比大拇指。

 

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优质服务的提升离不开优质护理的落实,针对社区护士长和新入院低年资护士的不同提升重点,分别邀请我院刘红梅、韩旭士长及我院礼仪培训团队,进行了管理能力提升培训、礼仪标准化培训。

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郭楠表示,今后会带领社区工作人员继续加强学习,积极探索更具地方特色的,适应地方经济和社会发展需要的多种形式交流合作方式。不断总结经验,凝炼特色,朝着规范化管理水平明显提升、服务能力明显提升、服务满意度明显提升的奋斗目标扎实迈进!

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