为分享先进医疗技术与经验，充分发挥研修人员外出学习的时效性和“种子”的播撒与辐射带动作用，做到学以致用、资源共享。9月22日，济宁市第一人民医院举办“出国研修人员专题汇报会”。医院党委委员、副院长任长杰、医务部主任谢颖光、科研部主任王芳和临床医技科室200余名业务骨干共同听取了汇报。

任长杰在致辞中表示，本次汇报会的初衷在于分享交流、共同成长。为推动医院学科发展，加强人才梯队建设，医院已先后选派五批医务人员前往国外知名医院研修学习。出国研修是进一步提升自身业务水平的重要机会，医院鼓励研修人员积极主动将所学所获与岗位工作相结合，找到差距，定好目标，做到“走出去、学回来、齐分享、用起来”，明确发展方向，突出学科特色，共同推动医院高质量发展。任长杰提出医院将进一步加大人才培养力度，从研修人员数量、研修时间等方面综合考虑，构建出国研修的长效机制。

根据出国研修人员的专业及进修的医院，医院遴选了6位青年医师进行分享汇报。急诊科吴冬、骨关节外科刘彦冬、耳鼻咽喉头颈外科梁文卿、神经外科徐震、皮肤科翟玉娟、心内科褚红硕6位研修医师依次上台对学习期间的所见、所闻、所学、所获进行汇报分享，展示学习的新技术、新理念和心得体会，让大家受益匪浅。在研修学习中，医师们零距离领略了国外的医疗服务体系和诊疗模式，开阔了眼界，拓宽了思路，收获颇丰，并制定今后工作计划，结合医院和科室具体情况开展新技术新业务。

最后，谢颖光对医师们的学习成果表示肯定，尤其是一些理念上的分享，值得我们学习借鉴。希望各位业务骨干总结所学、内化成果、立足实际、精准施策，为推动医院医疗发展和技术革新再上新台阶贡献力量，为患者提供更加优质的医疗服务。