济宁市第一人民医院2023年新员工入职仪式隆重举行。院领导与新员工集体见面，济宁市卫生健康委党组成员、医院党委书记孙树印，医院党委副书记、院长钟海涛，医院理事长、副院长郭洪敏，医院党委委员、副院长杨星林，医院党委委员、副院长肖要来，医院党委委员、纪委书记郭金菊，医院党委委员、工会主席许红霞，医院副院长冯雷，医院党委委员、副院长任长杰出席仪式，入职仪式由钟海涛主持。

新入职员工岗前培训会上，医院领导班子为640名百年一院“生力军”上了一堂精彩的“入职第一课”，提出具体要求、寄予殷切期望，为新员工成为合格百年一院人指明了努力方向，也为医院高质量发展注入新动能。

今年济宁市重症医学中心暨东院区二期工程即将建成投入运营，增加住院床位1600张，医院“一院三区、同质管理”布局基本完成，在这个特殊的历史时刻迎接各位新员工，开展入职培训，不仅是医院历年来关心爱护新员工的一项常态化工作，也是医院现阶段人才队伍素质提升、进步成才的现实需要，更是应对新形势、新挑战，促进全院取得高质量跨越发展新成就的迫切需求。

孙树印代表医院领导班子和全体一院人欢迎新员工的加入。在这个最好的时代，在你们最好的年纪，选择了这个历史悠久、文化积淀深厚，最具幸福感的百年老院——济宁市第一人民医院。在寄语新员工时，他提出三点殷切希望，希望感怀百年历史，传承“百年一院精神”；希望坚守初心使命，牢记“医者担当”；希望实干成就未来，共筑医院“发展高地”。“不负韶华，青春无悔”，希望朝气蓬勃的新员工们与医院大家庭的全体同志们一起努力，珍惜光阴、大展宏图，为医院实现新的辉煌贡献力量！

入职仪式上，杨星林带领新员工入职宣誓，全体新员工举起右手，庄严许下护佑人民身体健康与生命安全的铮铮誓言。医疗专业新员工高霄霄、护理专业新员工李琦分别代表新员工发言，从此大家拥有了一个共同的名字——百年一院人。

钟海涛在总结讲话时表示，今天加入百年一院大家庭的新员工，你们面临的第一个转变就是从学校人向社会人转变，从学生向职业人转变。孙书记结合自身几十年的经验体会，寄语语重心长，要求明确，在今后的工作中要把希望要求转化为行动。

新员工如何完成思想、工作、生活上的角色转变，如何开启职场之路，快速融入医院，杨星林进行岗前培训第一课，鼓励青年职工奋发成长，增强业务能力，提高综合素养，幽默风趣的讲授，让广大新入职员工在入职第一天就感受到医院对职工的关怀与重视。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。站在百年一院的新起点上，新员工不仅是医院新时代的见证者、建设者、开创者，更是百年一院新梦想的践行者、奋进者、成就者，源源不断汇入医院高质量发展的时代洪流中，勇担新使命，续写新篇章。

为了让大家更好地感受医院文化氛围，了解百年历史，新员工将分批参观院史馆。在接下来的时间，新员工还将分别完成院级培训及岗位技能培训，练好“基本功”、迈好上岗第一步。