新年伊始的百年一院，到处迸发着蓬勃的活力，涌动着奋进的力量。
△第十一届职工代表大会第七次会议现场
1月13日上午，济宁市第一人民医院报告厅内庄重热烈，伴随着庄严的国歌声，医院第十一届七次职代会暨2022年度总结表彰大会拉开帷幕。医院领导班子出席会议，大会首次采用线上线下相结合的形式召开，全院职工代表深入交流、热烈讨论、建言献策，履行神圣职责、深化民主管理、共商发展大计。会议由医院党委委员、工会主席许红霞主持。
一次盛会承载一段光荣的历史，一份报告开启一段崭新的征程。
△市卫生健康委党组成员、医院党委书记孙树印作2023年重点工作计划的报告
△医院党委副书记、院长钟海涛作2022年医院工作报告
在职工代表们热烈的掌声中，济宁市第一人民医院党委副书记、院长钟海涛作医院工作报告。
钟海涛说，2022年是党的二十大胜利召开之年，也是实施“十四五”规划的关键之年。一年来，在市委、市政府和市卫生健康委的正确领导下，医院紧紧围绕“保稳定、强质量、促发展、创亮点、惠群众”的总基调，坚持统筹常态化疫情防控和高质量发展“两条主线”，深入贯彻落实现代医院管理制度，加速推进学科建设，持续改善患者就医体验，着力推动高质量发展内涵提质扩容。医院先后获批国家级博士后科研工作站、国家二级癫痫中心、全国五星级“急性上消化道出血救治快速通道救治基地”、中国红十字基金会天使基金定点医疗机构、国家病理质控中心“区域中心示范实验室”、一星级全国青年文明号等，并成功获批成为山东第一医科大学附属医院。
△医院党委委员、副院长肖要来宣读关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定
报告从坚决落实党的建设和全面从严治党主体责任，构建周密细致的防控体系，切实筑牢疫情防控防线；强力推进学科建设，聚力打造医疗新高地；不断创新医疗服务模式，提升群众看病就医满意度；彰显信息化赋能，助推诊疗服务优质高效；狠抓医疗质量管理，质量安全双提升；持续加大科研创新，全力建设研究型医院；深化推进医改突破，抓好重点任务落实；传播好声音正能量，壮大舆论宣传主阵地；健全现代医院管理制度，打造医院高效运行体系等十个方面，对过去一年的工作进行了回顾。
△医院党委委员、工会主席许红霞主持会议
总会计师李庆运作医院2022年度财务决算、2023年财务预算（草案）的报告、绩效分配和综合目标责任书要点说明。
△医院总会计师李庆运作医院2022年度财务决算、2023年财务预算（草案）的报告、绩效分配和综合目标责任书要点说明
回望过去，致敬未来。市卫生健康委党组成员、医院党委书记孙树印作2023年医院重点工作计划报告时表示，坚持公益性的基本定位，将公平可及，群众受益作为医院发展的出发点和立足点，统筹推进医疗医保医药改革，坚持探索创新，建立维护公益性，调动积极性，保障可持续性的运行新机制。对照山东省区域医疗中心的标准和要求，以推动高质量发展为主题，以济宁市公共卫生重症医学中心投入使用为契机，进一步提高医院整体综合实力，提升服务能力，实现党的建设全面加强，服务能力全面提高，学科水平全面提升，科研实力明显增强，服务效率明显改进，医院和谐明显进步，医院各项工作再上新台阶。
2023年，是医院“高质量发展年”，将围绕“1231”发展思路，紧抓党建业务融合“一个中心”，落实学科建设提升和二期病房楼启用“两个重点”，强力提升急危重症救治能力、区域医疗影响覆盖能力和看病就医满意度“三项能力”，全面推进10项重点工作任务，全周期持续改善患者就医体验，全方位提升医院整体核心竞争力，全力冲击全国三级公立医院绩效考核前100名。
医院职工代表大会是回望一年工作成绩的“重要窗口”，也是唱响“我爱一院”的“闪亮舞台”。各位职工代表认真听取了职代会各项工作报告，深入了解医院的发展进程，聚焦医院高质量发展主题，进行分组讨论，代表们积极建言献策，切实履行了职工代表的职责。
医院党委委员、副院长肖要来宣读院党委关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定。先进集体和先进个人代表先后上台发言。
△医院先进集体代表宋大庆发言
△医院先进个人代表聂志奎发言
孙树印在总结讲话中表示，医院第十一届七次职代会经过各位代表和同志们的共同努力，顺利地完成了预定的各项议程，会议达到了明确目标、凝聚共识、振奋精神、增强信心的目的，取得了圆满成功。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划的关键之年。面对发展新形势、新期待，医院将紧紧依靠全院干部职工，坚定信心、振奋精神，同心同德、团结实干，为打造医学发展高地、实现百年医院新的辉煌努力奋斗。
