△第十一届职工代表大会第五次会议现场
1月20日—21日，济宁市第一人民医院报告厅内庄重热烈，伴随着庄严的国歌声，医院第十一届职工代表大会第五次会议暨2021年度总结表彰大会隆重召开。医院领导班子和职工代表、获奖表彰人员代表、特邀代表参加了会议。会议由医院党委委员、工会主席许红霞主持。
△市卫生健康委党组成员、医院党委书记孙树印同志作2022年医院工作计划报告
△医院党委副书记、院长钟海涛同志作2021年医院工作报告
在职工代表们热烈的掌声中，济宁市第一人民医院党委副书记、院长钟海涛作医院工作报告。
钟海涛说，2021年是“十四五”规划开局之年，也是建党100周年。一年来，在市委、市政府和市卫生健康委党组的坚强领导下，医院紧紧围绕“保稳定、强质量、促发展、创亮点、惠群众”的总基调，持续改善患者就医体验，不断提升看病就医满意度，全面推动医院高质量发展，全国三级综合医院绩效考核中，在全国1289家三级综合医院中进入“A+第一方阵”。
报告从坚持不懈履行医院党委主体责任；坚守疫情防控、安全生产、信访维稳三条底线，夯实医院高质量发展基石；快速提升信息化建设，助推医院高质量发展；加快学科专科建设，提高服务质量能力；创新优化医疗服务模式，持续提升患者满意度；创新招才引智新模式，更大力度培养引进高层次人才和专家团队；加速推进西院区发展，稳步提升整体服务能力；扎实做好医联体建设和援疆支边工作；持续推进医院“家”文化建设，提升职工归属感和向心力；创新多元化宣教模式，打造对外宣传新高地；加强精细化管理，强化节支降耗，促进医院绿色发展等十二个方面对过去一年的工作进行了回顾。
总会计师李庆运作医院2021年度财务决算、2022年财务预算（草案）的报告、绩效分配和综合目标责任书要点说明。
△医院党委委员、副院长杨星林同志宣布院党委关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定
△医院党委委员、工会主席许红霞主持会议
△总会计师李庆运同志作医院2021年度财务决算、2022年财务预算（草案）的报告、绩效分配和综合目标责任书要点说明
回望过去，致敬未来。孙树印作2022年医院工作计划报告时表示，医院以创成山东省、淮海区医疗卫生发展高地和各项工作“争三保五争第一”为总要求，以质量安全为“生命线”，以新冠肺炎疫情防控为“红线”，以学科人才建设提升为主抓手，以科研创新、运营管理为内生动力，立足持续提升群众看病就医满意度和职工满意度，不断将思想和能力建设提高到敬业奉献为人民健康服务的高度，将个人、学科和医院的发展拓宽到为全市人民健康谋幸福的敬业奉献格局，推动医院高质量发展。
2022年，是医院“学科建设提升年”，将围绕党建业务双提升、干部作风医风双提升、精细运营管理双提升、医疗质量安全双提升、学科人才建设双提升、医疗护理服务双提升、创新转化技术双提升、设备信息升级双提升、基建后勤安保双提升、学科人才双提升、“我爱一院”敬业奉献双提升等10个方面发力，全力打造党委政府放心、患者群众信赖、有温度有温暖的区域医疗中心。
医院职工代表大会是回望“十四五”开局成色的“重要窗口”，也是唱响“我爱一院”的“闪亮舞台”。 各位职工代表认真听取了职代会各项工作报告，深入了解医院的发展进程，聚焦医院高质量发展主题，进行分组讨论，代表们积极建言献策，切实履行了职工代表的职责。
医院党委委员、副院长杨星林宣读院党委关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定。先进集体和先进个人代表先后上台发言。
△先进集体和先进个人代表上台发言
孙树印在总结讲话中表示，医院第十一届五次职代会经过各位代表和同志们的共同努力，顺利地完成了预定的各项议程，会议达到了明确目标、凝聚共识、振奋精神、增强信心的目的，取得了圆满成功。新的一年，要精准对标 2022 年工作任务，以“咬定青山不放松”的定力，以“不待扬鞭自奋蹄”的干劲展现新作为，积极投入2022 年各项工作，只争朝夕，不负时代，不负韶华，恪尽职守，以团结奋斗的笔墨绘就新的辉煌。
△先进代表上台领奖
