9月29日，济宁市第一人民医院召开党委扩大会议暨干部作风专项整治推进会议，深入贯彻落实全市深化作风建设推进会议精神，认真查摆反思医院干部作风方面存在的问题短板，动员全院以专项整治活动为抓手，开展为期三个月的行风建设。济宁市卫生健康委党委委员、医院党委书记、院长孙树印讲话，医院党委委员、副院长杨星林主持会议，医院党委委员、纪委书记郭金菊传达部署干部作风专项整治相关工作。
会议指出，当前正值我们收尾三季度、冲刺四季度的关键节点，医院党委决定开展为期3个月的干部纪律作风集中整顿活动，进一步提升干部执行力、强化正风肃纪，重点抓好中秋节、国庆节期间纪律作风建设，将市公共卫生重症医学中心建设、健康扶贫、群众满意度等重点工作落实情况作为纪律作风大整顿的切入点和主抓手，作为对干部纪律作风和执行力最现实的检验。
会议强调，坚持领导以上率下，落实“一线工作法”，深入临床一线调查研究，听取干部职工和群众诉求，帮助解决实际困难。医院党委坚持行风建设主体责任，梳理医院存在的不担当、不作为，漠视群众诉求等纪律作风问题，对活动开展抓得不紧、措施不力、效果不好的科室，将通报批评并对科室主要负责人进行约谈提醒。
会议要求，各部门对自己管理的窗口单位要加强管理，搞好人员培训，完善工作流程，制定工作标准，提高服务效能和服务质量，进一步完善抓落实工作机制，真正打通落实的“最后一公里”。
