履职尽责勇担当，不负韶华谋新篇——济宁市第一人民医院第十一届职工代表大会第二次会议暨2019年度总结表彰大会胜利召开
来源：济宁市第一人民医院发布时间：2020-01-17浏览：
1月16日-17日，济宁市第一人民医院东院区报告厅庄重热烈，伴随着庄严的国歌声，医院第十一届职工代表大会第二次会议暨2019年度总结表彰大会隆重召开。
院领导班子全体成员和职工代表、获奖表彰人员代表、特邀代表555人参加了会议。会议由医院党委委员、工会主席许红霞主持。
在职工代表们热烈的掌声中，市卫健委党委委员、医院党委书记、理事长孙树印作医院工作报告。报告共分两个部分，一、2019年工作回顾，二、2020年主要任务。
孙树印说，过去一年，是医院各项工作全面提质增效的一年。全院上下在省委、市委和市卫健委的坚强领导下,坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，通过开展现代医院管理提升年活动，抓重点、补短板、增优势、强弱项，戮力同心，攻坚克难，各项工作取得新成绩。报告从坚持党建与业务双融合、双促进，引领医院高质量发展；加速推进医院综合改革，统筹推进各项医改任务；强化医疗品质，筑牢学科根基；全面提升核心竞争力；增强服务能力，提升群众获得感和满意度；注重人才培养，打造科技创新团队；以医联体为载体，积极推进分级诊疗；加强医院文化建设，提升医院品牌影响力等七个方面对过去一年的工作进行了回顾。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，医院面临的形势和压力，工作中还有一些问题和不足，我们一定坚持问题导向，采取有力措施，在明年的工作中加以克服与改进。孙树印说，今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。做好今年工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和各级经济工作会议精神，落实新时代卫生与健康工作方针,以医院发展作为第一要务，以加快发展为主线，以质量、安全与和谐为主题，以人才与学科建设为抓手，以管理和技术创新为动力，以新思路、新观念、新举措增强医院工作的生机与活力，努力开创医院新局面。将重点抓好七个方面工作:一是筑牢新时代战斗堡垒，以“红色引擎”驱动医院高质量发展；二是开展现代医院治理能力提升年活动，推动医院管理能力建设可持续发展；三是加强人才队伍和学科建设，提升医院核心竞争力；四是加强内涵建设，提高医疗质量；五是优化医疗服务，改善患者就医体验；六是优化医联体互联互通，开展互联网+医疗健康便民惠民行动；七是全力完成创城任务，持之以恒做好安全生产工作。
总会计师李庆运作医院2019年度财务决算、2020年财务预算草案的报告及综合目标责任书要点说明。
各位职工代表认真听取了职代会各项工作报告，深入了解医院的发展进程，并纷纷表示，在公立医院改革的新形势下，只有每一位职工都能发挥主人翁精神，团结一心才能开创医院发展的新局面。代表们以对医院发展高度负责的态度，对报告进行了分组讨论。大家各抒己见，畅所欲言，提出了很多宝贵的建议，切实履行了职工代表的职责。
医院党委委员、执行理事杨星林宣布院党委关于表彰2019年度先进集体和先进个人的决定。先进集体和先进个人代表先后上台发言。
孙树印在总结讲话中表示，医院第十一届职工代表大会第二次会议经过各位代表和同志们的共同努力，顺利地完成了预定的各项议程，会议达到了明确目标、凝聚共识、振奋精神、增强信心的目的，取得了圆满成功。2020年的工作目标已经确定，展望2020年，我们充满信心。我们坚信在市委、市政府、市卫健委党委和医院党委的坚强领导下，全院干部职工锐意进取，奋发有为，只争朝夕，不负韶华，一定会创造更加辉煌的工作业绩，实现医院发展的新跨越。
