10月27—28日，由国家卫生健康委财务司、体制改革司指导，全国卫生产业企业管理协会主办的“第四届全国医院后勤改革发展大会暨中国卫生产业企业创新发展论坛”在上海召开。会议围绕“新时代 新使命 新保障”为主题，按照“实施健康中国战略”，致力于建立健全医疗保障服务体系，提升医院后勤服务能力，引领卫生产业企业发展。来自全国各地医疗机构后勤院长、总务处长和卫生产业企业代表800余人参加了会议。
会上对2017-2018年度后勤管理先进单位、先进个人进行了表彰，济宁市第一人民医院获得“全国医院后勤管理创新示范单位”荣誉奖项，医院党委委员、执行理事杨星林获得“全国后勤优秀管理者”殊荣。
医院后勤管理是医院管理中一项复杂的系统工作，也是医院工作正常进行的基础和保障。随着现代医院管理的不断提升，对后勤管理的要求也不断提高，作为医改中的重要一环，后勤管理水平的高低直接影响着医院的医疗质量和经济效益。近年来，济宁市第一人民医院后勤工作始终坚持“以病人为中心、服务临床一线”的工作理念，紧紧围绕“安全、质量、高效”的主题，通过运用一系列有效的管理手段及科学的管理方法，把持续质量改进的管理理念贯穿到后勤全面质量管理模式的全过程中，依托信息化平台扎实推进精细化管理，构建了强有力的后勤保障体系，后勤事业取得了长足有效的发展。济宁市第一人民医院后勤先后在全国及省级医院后勤管理领域的各项会议及竞赛中取得佳绩，荣获“山东省最强后勤人”、“全国优秀手术室工程”、山东省后勤年会“最佳组织奖”，先后有7篇文章荣获“优秀论文奖”等多种奖项和荣誉，同时，多次在全国及全省后勤会议中就医院后勤管理作经验介绍。
医院后勤工作通过不断地改革创新，已成为医院持续发展的坚强后盾，后勤人将以扎实的工作作风、精湛的专业技术、热情的服务态度、快捷的工作效率树立后勤的新形象，为医院的高速发展保驾护航。
