不忘初心 牢记使命 阔步迈进一院三区同质发展新时代——医院十届七次职工代表大会暨2017年度总结表彰大会胜利召开
来源：济宁市第一人民医院发布时间：2018-02-02浏览：
新时代催人奋进，新使命激荡人心。2月1日-2日，装扮一新的济宁市第一人民医院三楼报告厅庄重热烈，伴随着庄严的国歌声，医院十届七次职工代表大会暨2017年度总结表彰大会隆重召开。院领导班子全体成员和职工代表、获奖表彰人员代表、特邀代表499人参加了会议。会议由院工会主席许红霞主持。
在热烈的掌声中，济宁市卫计委党委委员、济宁市第一人民医院党委书记、理事长孙树印同志作2018年医院工作报告,他说，刚刚过去的2017年，是济宁市第一人民医院继往开来的一年，是具有里程碑意义的一年。在市委、市政府和市卫计委的正确领导下，全院干部职工攻坚克难，开拓进取，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面推动建设一体两翼、一院三区同质化发展模式，圆满完成创卫、创城“零丢分”任务、确保十九大安全维稳“零差错”任务、按时完成公立医院改革各项任务、创新完成医联体分级诊疗重点任务、实现经济效益社会效益明显提升，全面推动医院管理精细化、技术操作规范化、医疗服务同质化、医疗质量标准化，全年各项工作指标均在全省同级医院前列。医院被授予“全国卫生计生系统先进集体”、“全国巾帼建功先进集体”、“全国十佳积极推进医疗法治建设先进单位”、“全省健康管理工作先进单位”、“全省医院感染预防与控制能力建设先进单位”等荣誉称号。
孙树印指出，经过全院干部职工的共同努力，医院各项事业均取得了丰硕成果。一年来，医院整体工作再上新水平；党建工作拓展出新思路；深化医院改革，实施法人治理结构管理；医教研业务再创新佳绩；改善医疗服务工作再上新台阶；加强医院精细化管理，推进现代医院管理运行新机制；加快“一体两翼”建设，推动医院跨越式发展；紧密型、同质化推进医联体建设；倡导优秀医院“家”文化，提高医院凝聚力；医院形象宣传立体化……
这一年，我们以服务不忘初心，释放出新温度；以担当踏石留印，凸显出新跨度；以实力高歌猛进，跨越出新高度。随着“一院三区”、“一体两翼”、“集团化”、“同质化”、“品牌化”、“ 标准化”办院格局的形成，2017年我院精细化管理、远程协同医联体建设、绩效管理、新院区建设与运营等多项改革经验在全国院长大会等平台做典型发言。
孙树印强调，2018年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，新的一年总体要求是：全面深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导，坚持“严 、细、实、好”（即管理要严、服务要细、作风要实、效果要好）工作总基调，落实新时代卫生与健康工作方针，全面实施健康中国战略，按照高质量、高效率、高水平发展要求，围绕基础建设、学科 建设、人才建设、文化建设和班子建设，强化同质化管理，“一体两翼”高地建设，落实“质量、服务、安全、管理、绩效”五项工作重点，聚力抓重点、补短板、强弱项，深化公立医院综合改革，加快建设现代医院管理制度，全面推动医院管理精细化、技术操作规范化、医疗服务同质化、医疗质量标准化，进一步提升医院整体服务能力和水平，切实提升医疗卫生服务质量，预防控制重大疾病，全面提升“看大病”、“治大病”医疗服务能力，充分调动医务人员积极性创造性，进一步增强群众看病就医获得感，为经济社会健康发展和民生改善做出自己贡献。
医院总会计师李庆运同志作医院2017年度财务决算及2018年财务预算草案的报告。会议审议通过了《医院2017年度工作报告》、《医院2018年工作计划要点的报告》和《医院2017度财务决算及2018 年财务预算的报告》。
在分组讨论中，各位代表围绕《医院2017年度工作报告》、《医院2018年工作计划要点的报告》和《医院2017度财务决算及2018年财务预算的报告》等开展讨论。大家充分发挥主人翁精神，从不同角度就医院学科建设、人才培养、医院科研、职工福利等方面，对如何促进医院更好更快发展提出了自己的真知灼见。
院纪委书记郭金菊同志宣读医院“关于表彰2017年度先进集体和先进个人的决定”， 先进集体和先进个人代表作了发言。
孙树印在总结发言中表示，通过大家的共同努力，我院第十届职工代表大会第七次会议圆满完成了各项既定议程。大会总结了2017年取得的经验和成绩，表彰了先进集体和先进个人，分析了医院当前面临的机遇和挑战，明确了今年任务和目标。大会达到了盘点得失、研判形势、统一思想、鼓舞斗志的目的。在新的一年，我们要坚定不移把习近平新时代中国特色社会主义思想作为医院工作的行动指南，深入贯彻中共十九大精神，认真落实上级党委和院党委决策部署，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力推进医院各项工作展现新作为、实现新发展。
