济宁市第一人民医院2016年度公开招聘工作人员公告
来源：济宁市第一人民医院发布时间：2015-12-31浏览：
济宁市第一人民医院始建于1896年，前身为美国基督教会巴可门医院和山东省立医院第三分院，位于济宁市中心，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的“三级甲等”综合性医院， 1994年被评审为全国首批三级甲等医院。2013年以全省医院第二名、地市级医院第一名通过山东省卫计委组织的三甲医院复审。2014年门诊量156万人次，出院病人10.8万人次，手术总量近5.8万例次。
医院开放床位3300张，设有2个院区，总建筑面积43万平方米，临床科室38个，医技科室10个。现有员工4400余人，其中高级专业技术人员700余人，国务院特殊津贴专家3人，济宁市有突出贡献中青年专家10人，济宁名医30人，硕士生导师50人，博士后、博士、硕士近800人。医院拥有国家卫生部和卫计委培训基地10个，国家级、省级重点专（科）业24个，2015年被山东省卫生计生委确定为省级区域医疗中心。
根据医院发展及学科建设需要，现面向国内外招聘优秀高校应届毕业生，具体事项如下：
一、招聘岗位及要求
欢迎其他专业或岗位优秀博士与医院联系洽谈。
二、招聘要求及条件：
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。
2.年龄≤35周岁，身体健康，具备岗位要求的身体条件。
3.具有全日制博士、硕士研究生学历、学位，第一学历为全日制大学本科毕业(四年制或五年制一贯制)，急需专业或岗位第一学历可放宽至大学专科。
4.本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近。
5.具有医师资格证书（八年制临床医学博士及七年制临床医学硕士不作要求）。
6.具备岗位所需的其他条件。
三、岗位待遇：
1、医院为招聘博士研究生提供优秀的发展平台，在工作、科研、生活方面提供全方位的支持，具体待遇面谈。来院考察时按照高铁二等座的标准报销车旅费。
2.招聘录用的硕士研究生执行国家规定的工资保险福利待遇及录用岗位的奖励性绩效。
四、考核时间安排及考核方式
（一）博士研究生应聘者可以向济宁市第一人民医院招聘专用邮箱(jnsdyrmyyzp@126.com)发送报名表(报名表见附件)与个人应聘简历，简历中需附有学历证书、资格证书及相关证件，进行报名。医院接收邮件后， 5个工作日内以电话或邮箱的方式通知应聘人员报名资格审查结果。邮箱报名后，应聘者可电话联系确定来院考核时间，面谈考核合格后签订就业协议。
（二）硕士研究生岗位试工及考核安排
备注：请试工人员严格执行以上时间表参加试工考核，如当月报到试工时间已过，请参加下一批次试工。
1.应聘硕士研究生岗位人员按照试工时间表自行选择试工批次并按时报到试工，试工现场报到时应携带第一学历毕业证、学位证、医师资格证（已考试通过未发证书人员请携带考试通过成绩单）、英语六级合格证、身份证、就业推荐表（应届毕业生）、就业协议书（省内毕业生除外）到医院人力资源部审核，以上要求审核的资料原件缺一不可；审核合格后将应聘人员报名表（填写完整）、个人求职简历（附:审核的相关证件复印件）交人力资源部，由医院人力资源部开出《试工通知单》去相应科室报到试工，试工时间为两周。
2.考核方式：医院成立由院领导、有关职能科室负责人及各专业科室科主任、护士长、专家组成的试工考核委员会，按照考核时间表对试工期满的应聘研究生进行考核评估。全面了解每位试工人员的个人综合素质、业务能力、工作态度等情况。试工结束后由医院组织面试考核。综合试工成绩与面试成绩优秀者，医院将与其签订就业协议。
五、相关须知
（一）硕士研究生试工期间食宿自理，自备工作服。试工人员应严格遵守医院规章制度及各项诊疗操作规范，根据科室排班出勤，不得随意请假，如有特殊情况到人力资源处填写请假申请，如有违反医院劳动纪律者，医院有权取消考生考核资格。医院考虑到应聘研究生的实际困难，在院试工期间，每天发放生活补助30元，试工考核结束后，按照实际出勤天数发放。
（二）当报考岗位人数较少或试工优秀等次人数少于招聘岗位数量时，医院有权核销或减少相关岗位招聘数量。
联系地址：山东省济宁市市中区健康路6号济宁市第一人民医院办公楼二楼人力资源部
邮编：272011 联系电话：0537-2253414 2253413
联系人：朱婕 邮箱地址：jnsdyrmyyzp@126.com
医院网站：www.eanneng.com
济宁市第一人民医院人力资源部
二〇一五年十二月二十日
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