济宁市第一人民医院 济宁医学院临床专业硕士研究生培养工作流程
来源：济宁市第一人民医院发布时间：2019-09-19浏览：
一、我院培养的济宁医学院的研究生在临床技能基本操作培训阶段的培养目标按照《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》总体要求进行。
1、培训年限 住院医师规范化培训年限一般为3年(在校医学专业学位研究生实际培训时间应不少于33个月)。
2、培训方式 培训学员在认定的住院医师规范化培训基地完成培训任务。培训基地负责住院医师的专业理论学习和临床实践培训,主要采取在本专业和相关专业科室轮转的方式进行。按照《2016年济宁医学院床医学硕士专业学位研究生培养方案》要求：公共学位课由学校安排教学并组织考核。第一阶段：每年7月下旬入学后进入各附属医院（导师所在医院）进行住院医师规范化培训，培训时间为6周。9月初返校进行公共学位课程学习，时间为6周。第二阶段：公共学位课程学习结束后再进入各附属医院继续进行住院医师规范化培训，总培训时间不少于 33 个月。在规培期间，须同时进行专业理论课程学习和临床科研能力训练，通过国家执业医师资格考试，完成学位论文及答辩等相关工作。
3、各专业按照相应专业培训细则实施，执行住培生管理部门统一编排的轮转表。
4、精神病与精神卫生学专业研究生轮转９个月：包括神经内科(有条件可包括神经内科重症监护)4个月；急诊科和(或)重症监护病房３个月；心血管内科２个月。
5、《济宁市第一人民医院临床医学硕士专业学位研究生管理规定》关于对学生论文的要求，研究生在院期间应发表SCI论文1篇或核心期刊论文2篇以上方能参加学校组织的毕业论文答辩。
二、一般工作流程：
按照医院领导的要求，对研究生的管理制度化、规范化、精细化。
1、做好入院入科培训：做好计划实施。
2、学员入科：学员携科教部“学员下派—回执函”到科室，由住培带教老师、科主任接收签字，硕导签字后，回执返科教部。
3、电子病历：科教部收到入科回执函后，通知信息部为研究生学员开通电子病历系统。为保证我院病历系统安全，制定《济宁市第一人民医院关于加强研究生学员工号管理办法（试行）》。
4、学员出科考核：学员在科室的工作严格按照《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》总体要求进行，由住培管理部门统一出科考核，按照济医的《专业学位研究生临床轮转出科考核评分表》项目严格考核。
5、《规范化培训手册》：按内容要求规范填写。
6、研究生带教在科室内要有专人负责，资料档案及时整理存档。
7、研究生培养管理工作应在医院整体工作中得到重视。
