4月9日，济宁市第一人民医院青年个人成长与发展管理培训班开班仪式在东院区职工之家举行。济宁市卫生健康委党组成员、济宁市第一人民医院党委书记孙树印，副院长杨星林出席开班仪式。来自医院各团支部的40余名优秀团员青年参加本次培训。
孙树印在开班讲话中指出，近年来，医院高度重视人才队伍建设，尤其重视青年人才培养，通过“请进来”、“送出去”等多种途径不断加强青年职工专业技术能力提升。青年个人成长与发展管理培训项目通过提升青年职工非医疗卫生专业能力，强化青年人才队伍建设，夯实青年职工职业基础，为医院发展储备综合性人才。孙树印向培训班的开班表示热烈祝贺，向各位青年职工对医院发展的付出和贡献表示衷心的感谢并提出希望，希望大家通过培训能够学有所获、学以致用、业有所成，以孜孜不倦的精神坚持学习，以创新的态度坚持实践，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃，奋发有为，勇担重任的医院新一代中坚力量，为百年一院的发展作出新的、更大的贡献。
开班第一课，副院长杨星林以《青年人如何成才》为题，通过列举工作中的实例，生动形象的阐述了青年成长与发展培训的初衷和目的、青年个人成长规划，鼓励大家以前辈为榜样，把自身成长与医院发展结合起来，在工作中取长补短，不断积累，学会总结，坚持学习，增强团队意识，树立团队精神，争做善于观察、发现问题的有心人。
团委副书记吕传峰以刘学宽教授的故事为背景为大家讲述《百年医院故事》，宣教部周静和外邀专家张亚豪分别针对《科普文章书写技巧》和《短视频宣传的选题和脚本制作》进行了培训。
培训共分4期，内容丰富、形式新颖，有理论，有实践，还有有趣的室外团建。相信通过培训，参加学员能够将所学知识转化成工作的新思路、新举措、新动力，更好的提升自己，在学习上不断取得新进步；在工作上不断取得新成绩；在价值取向上不断追求新境界，勇于担当、齐心协力为医院发展奉献青春力量。
