11月30日，济宁市第一人民医院护理部成功举办了“2022年第十一届护理创新竞赛”，医院党委委员、工会主席许红霞出席，行政职能科室主任、科护士长受邀担任评委，由护理部副主任高淑红主持，活动采用线上线下相结合的形式举办，300余名护士长、临床护理骨干观摩了比赛。
活动伊始，护理部主任杨文红介绍了本次比赛的筹备情况。医院自2012年开始举办护理创新竞赛，今年是第十一届。一以贯之的炽热初心，才有了现在的厚积薄发。10项临床护理用具获得国家专利，11项成果在全省护理创新大赛中获奖，12项品管圈项目在国家、省品管圈比赛中获奖。
本次比赛共上报金点子和护理品牌特色项目156个，经过层层选拔，28个项目脱颖而出，进入决赛，内容涵盖中医护理、叙事护理、个案护理、信息化建设等各个方面。经过激烈角逐，烧伤整形外科“换药护理托架”、儿童血液肿瘤西院病区“画出你的心扉”荣获一等奖。“可调节高度引流瓶悬挂器”、“刮痧于耳 母乳育儿”、“叙事护理-让护士遇见更好的自己”等8个项目荣获二等奖。
最后，许红霞主席作总结讲话时表示，2022年，我院护理团队守正创新、锐意进取，取得了令人欣喜的成绩。“促进健康，暖护全程”优质服务活动深入推进，患者满意度持续提升；“互联网+护理服务”工作稳步开展，赢得了广泛的社会赞誉；新增中医、心内科、新生儿3个护理门诊，为护士发挥专业能力搭建了平台。2022年护理团队共获得国家级及省市级各类奖项10余项，3项“启航”科研项目成功立项，获批医院新技术/新项目5项，3项创新产品成功申报国家专利，1项实现成果转化。护理人员用初心不改的工作热情，不断为百年老院增光添彩。2023年，护理团队要继续以创新引领护理发展，重点做好以下几方面工作：一是创新工作要提升新高度，寻求新突破。强化产权保护意识，积极申报专利、转化成果，加强创新科研意识，提升创新高度和内涵。二是护理管理团队要转变理念，敢蹚新路。不仅要在流程、方法、技术创新上下足功夫，更要在服务模式、管理模式上探索新路径。三是重视宣传，扩大护理团队影响力。各科室立足本专业亮点、特色工作，扎实推进、及时总结，积极借助医院及护理部宣传平台，扩大宣传广度及力度，增强我院护理队伍的影响力、辐射力。
春华秋实，时光不负；初心如磐，奋楫笃行。护理团队将继续发扬求实创新、锐意进取的工作精神，勇担责任、主动作为，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志为医院高质量发展做出更大的贡献！
